Direkt zum Inhalt | Direkt zur Navigation


Kostenlos informieren: 0800 23 93 773 Anruf

Weiterbildung für Beschäftigte

Möchten Sie dafür sorgen, dass Ihre Beschäftigten von heute auch die Arbeit von morgen machen können?

Dank des neuen Qualifizierungschancengesetzes (QuaChaG) können Unternehmen und Beschäftigte jetzt von Zuschüssen zu Weiterbildungskosten bis zu 100 % und weiteren Vorteilen profitieren!

Die Arbeitswelt ändert sich rasant: Viele Jobs werden durch die digitale Transformation künftig wegfallen, andere entstehen neu, viele Berufsbilder verändern sich. Bisher hat die Bundesagentur für Arbeit überwiegend Weiterbildungen für Arbeitssuchende, gering qualifizierte und ältere Arbeitnehmer gefördert.

Machen Sie sich und Ihre Beschäftigten fit für die Arbeitsmärkte der Zukunft!

Informationen für Arbeitgeber
Informationen für Arbeitgeber
 
Weiterführende Informationen  

 

Grundsätzlich bleiben Unternehmen und Beschäftigte auch weiterhin selbst verantwortlich für das Thema Qualifizierung. Mit dem neuen Gesetz ist es allerdings möglich, dass die Bundesagentur für Arbeit künftig einen Teil oder sogar die gesamten Kosten einer Weiterbildung übernimmt.

Dazu wird das bisherige Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAu) auf alle Arbeitnehmer/-innen ausgeweitet. Die Bundesregierung hat im Haushalt der Bundesagentur für Arbeit dafür jährlich zusätzlich bis zu 6,2 Mrd. Euro bereitgestellt.
 

  • Arbeitgeber können die Weiterbildung ihrer Beschäftigten öffentlich fördern lassen. Dadurch werden sie finanziell entlastet. Außerdem profitieren sie von Mitarbeiter(inne)n, die für zukünftige Anforderungen gerüstet sind. Die Ermöglichung von Weiterbildung ist zudem ein wichtiges Instrument zur Motivation und Bindung gut ausgebildeter Fachkräfte an das Unternehmen.
  • Beschäftigte erhöhen durch zukunftsorientierte Weiterbildungen ihre Chancen sowohl auf den Erhalt ihres aktuellen Arbeitsplatzes als auch bei der Stellensuche. Zudem wird ihnen erstmalig das Recht eingeräumt, sich zu Weiterbildungen beraten zu lassen. Weiterbildungen sind auch berufsbegleitend und in Teilzeit möglich.
     

Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt je nach Unternehmensgröße unterschiedliche Anteile der Weiterbildungskosten. Stellen Unternehmen ihre Arbeitnehmer während der Weiterbildung bei vollem Gehalt frei, gewährt die Bundesagentur zusätzlich auch Lohnkostenzuschüsse:
 


 

5 Kriterien müssen erfüllt sein, damit eine Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden kann:
  • Die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die vermittelt werden, müssen über ausschließlich arbeitsplatzbezogene, kurzfristige Anpassungsfortbildungen hinausgehen.
  • Es werden nur Mitarbeiter/-innen gefördert, deren Berufsausbildung mindestens vier Jahre zurückliegt.
  • Der Abstand zwischen zwei nach dieser Vorschrift geförderten Weiterbildungen muss mindestens vier Jahre betragen.
  • Die Weiterbildung muss für eine Förderung zugelassen sein und von einem zugelassenen zertifizierten Bildungsträger durchgeführt werden – egal, ob die Weiterbildung beim Bildungsträger oder im Betrieb stattfindet.
  • Die Weiterbildungsmaßnahme muss mehr als 160 Stunden (entspricht vier Wochen) dauern.

Liegen diese Voraussetzungen vor, stellt die Agentur für Arbeit hierfür einen Bildungsgutschein aus, der bei einem zertifizierten Bildungsträger eingelöst werden kann.
 

Bei formalen Fragen zum Antragsverfahren, zum Förderumfang o.ä. wenden Sie sich bitte an den Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit. Er ist telefonisch erreichbar unter der bundesweiten, gebührenfreien Hotline 0800 4 55 55 20.
 
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Website der Agentur für Arbeit im Bereich Arbeitgeberservice.
 

Zu unserem Angebot gehören ca. 300 zertifizierte Fortbildungsmodule, die wir in unseren Lern- und QualifizierungsCentern thematisch gebündelt haben. Diese Module können zu Paketen geschnürt werden, die den individuellen Weiterbildungsbedarfen Ihrer Beschäftigten entsprechen. Weiterhin finden Sie bei uns förderfähige Kurse zur Vorbereitung auf IHK-Prüfungen.

Hier können Sie sich einen ersten Überblick über unser Angebot verschaffen:

 

Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche zertifizierte Umschulungen, Fortbildungskurse sowie Teilqualifizierungen.

Wir beraten Sie gern persönlich, welche Weiterbildung die richtige für Sie und Ihre Beschäftigten ist.

Sprechen Sie uns an, wir erstellen für Sie ein individuelles Angebot!

Banner Weiterbildung für Beschäftigte


Mein Merkzettel (0)