Berufsprofiling 1-tägig

Was bieten wir Ihnen?

Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die im Rahmen des Personalrecruitings oder Umstrukturierungsmaßnahmen potenzielle Bewerber bzw. Bewerberinnen oder Beschäftigte auf ihre Eignung für Berufsziele oder Tätigkeitsbereiche einschätzen müssen.

Das Profiling wird von qualifizierten Psychologen und Psychologinnen unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren durchgeführt.

Die Auswahl der Testverfahren richtet sich nach Ihren Anforderungen an den jeweiligen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.

Was sind die Vorteile?

• Unser Vorgehen lässt ein sehr individuelles Setting zu.
• Eine kurzfristige Terminierung ist möglich.
• Die Ergebnisse des Berufsprofilings gehen Ihnen unmittelbar im Anschluss in Form eines schriftlichen Berichtes zu.
• Dieses Angebot ist auch geeignet für Personen, deren Spachhemmnisse einer Gruppentestung in deutscher Sprache entgegenstehen, so dass der Einsatz computergestützter eignungsdiagnostischer Verfahren in der Muttersprache erforderlich erscheint. Möglich ist dies z. B. für die Sprachen Arabisch, Englisch, Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch oder Türkisch (weitere auf Rückfrage).

Welche Inhalte umfasst unser Berufsprofiling?

• Teilstrukturiertes Interview
• Erfassung der allgemeinen kognitiven Leistungsfähigkeit (Einsatz von max. 2 Verfahren)
• Erfassung der stellenbezogenen Leistungsfähigkeit (Einsatz von max. 3 Verfahren)
• Erstellung eines Persönlichkeitsprofils (Einsatz von max. 2 Verfahren)
• Abschließendes Gespräch