Ein wichtiges Argument für eine Umschulung im Bfz ist das Trainee-Modell mit dem besonderen Praxisbezug: Bis zur Hälfte der Ausbildung absolvieren unsere Teilnehmer/-innen in einem möglichst wohnortnahen Kooperations-Unternehmen, bei einem potentiellen Arbeitgeber. Durchschnittlich 61% unserer wieder berufstätigen Absolventen konnten im letzten Jahr bereits über diesen Weg frühzeitig einen Arbeitsvertrag erhalten.