Firmenbezogene Weiterbildungspläne für Kurzarbeiter: "Qualifizieren statt Entlassen"

Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht neue Meldungen veröffentlicht werden, die ihre Ursache in der schwierigen Konjunktur haben. Auch in Essen sind bereits Unternehmen zur Kurzarbeit übergegangen.

Durch das Konjunkturpaket II stehen öffentliche Mittel bereit, die es den Betrieben jetzt erlaubt, diese Zeit effizient zu nutzen: für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Ein Thema, das durch die zuletzt gute Auftragslage gerade bei Klein- und Mittelständlern in den Hintergrund getreten war.
 

Personalmanagement in turbulenten Zeiten: Unsere Angebote für Ihr Unternehmen!

Unsere Qualifizierungsberater  informieren jetzt interessierte Unternehmen rund um das Thema Weiterbildung. Sie beantworten Fragen zu Fördermöglichkeiten, strukturieren den Bildungsbedarf und entwickeln daraus zertifizierte Angebote, die kurzfristig umsetzbar sind.

Die Palette unserer Bildungsmöglichkeiten umfasst den IT-Bereich und reicht bis hin zu kaufmännischen und aktuellen Dienstleistungsthemen. Daneben bieten wir Ihnen Qualifizierungsangebote in den Bereiche Automatiosierung, Konstruktion und Metallfertigung. Aber auch traditionelle Bereiche wie der Garten- und Landschaftsbau sind fester Bestandteil des Angebotsspektrums.

Die technische Ausstattung erlaubt es, die Qualifizierungen auch in den eigenen Räumen durchzuführen: sie erfüllt modernste Anforderungen und entspricht den marktüblichen Systemen. 

Erste Informationen über Fördermöglichkeiten finden Arbeitgeber in der Informationsbroschüre der Bundesagentur für Arbeit. Tagesaktuelle Informationen finden Sie auf den Seiten des Bundesministerums für Arbeit und Soziales oder des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit NRW.