• Entwicklung und Erprobung von neuen erwachsenengerechten didaktischen Lehrmaterialien;
• die „Fernvorförderung per Lehrbrief zur selbständigen Vorbereitung und Begleitung beruflicher Weiterbildung;
• Gründung eines Ausbilderförderungszentrums zur Ausbildung der Ausbilder in der Erwachsenenbildung;
• Entwicklung und Erprobung von Maßnahmen zur beruflichen Anpassung von Aussiedlern;
• Entwicklung von Modellmaßnahmen zur Berufsfindung und –eignungsüberprüfung sowie unter anderem zur Weiterbildungsvorbereitung im Nichtbehindertenbereich mit bundesweiter Resonanz und nachfolgender Übernahme in den Maßnahmekatalog der Bundesanstalt für Arbeit;
• Modellhafte Einführung der Microcomputertechnik in der Elektronik-Umschulung und Fortbildung, einschließlich der deutschlandweiten Schulung von Lehrkräften im berufsbildenden Bereich;
• Gründung der Zentralstelle des Deutschen Übungsfirmenrings (ZÜF) als Servicestelle für 80 deutschlandweit tätige kaufmännische Übungsfirmen;
• Anfang der 80-er Jahre Pionier bei der Einführung von SPS, CNC und PC in der öffentlich geförderten beruflichen Weiterbildung
• Projektleitung verschiedenster EU-Projekte zur Integration besonderer Zielgruppen des Arbeitsmarktes
• Bei internationalen Projekten zum Aufbau beruflicher Weiterbildung in Entwicklungsländern war und ist das Bfz immer wieder geschätzter Partner;
• Beteiligung an der Entwicklung neuer Ausbildungsberufe (z.B. Mechatroniker/-in, IT-Berufe) und deren erstmaligen Ausbildung
• Bfz-Essen als „Keimzelle“ und Mitbegründer des „Essener Konsens“;
• Aus dem ursprünglichen Internat für auswärtige Bildungskunden wird das „Bildungshotel Essen“;
• Die Umschulung wird zur „Trainee-Maßnahme“ mit höchstmöglichem betrieblichen Praxisantel;
• Die Hartz-Gesetze stellen mit stark veränderten Fördervoraussetzungen und Vergaberichtlinien den Weiterbildungssektor vor große Herausforderungen und erzwingen drastische Restrukturierungsmaßnahmen im Bfz-Essen.
• Das Bfz-Essen gründet die Tochtergesellschaft ComIn Genius, um dort alle IT-Angebote zu bündeln und sich für das Firmengeschäft attraktiv darzustellen.
• Ausgehend von einem Modellprojekt des Landes NRW werden kompakte Ausbildungsangebote speziell für Studienaussteiger zum Erwerb eines IHK-Abschlusses eingeführt;
• Verbindlichen Sprachförderung in Deutsch oder Englisch für alle Umschulungsberufe wird zur Optimierung der Arbeitsmarktchancen unserer Absolventen eingeführt;
• Das Berufsförderungszentrum Essen e.V. wird 2009 zur gemeinnützigen Bfz-Essen GmbH und gleichzeitig 100%ige Tochter der städtischen Essener Arbeit-Beschäftigungs GmbH;
• Die Nähe zu Stadt Essen erleichtert neue Kooperationen, so das Angebot „Hauptschulabschluss mit Berufseinstieg“ mit der VHS Essen;
• Weitere Herausforderungen im städtischen Kontext zeichnen sich bereits ab.